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Responsable ressources humaines
Qualité humaine – gestion - communication
Le responsable ressources humaines élabore et conduit la politique sociale de l'entreprise, définie en accord avec la direction générale. Le responsable ressources humaines est autonome, rigoureux et créatif et doit savoir concilier les différents points de vue des acteurs de l'entreprise. Il fait preuve de qualités d'écoute et de diplomatie, peut conduire des négociations lors de concertations. Fort de qualités humaines, le responsable ressources humaines doit aussi savoir écouter les requêtes individuelles des salariés, ce qui exige de lui une grande disponibilité. Passionné par la gestion des hommes, le responsable ressources humaines a d'autres compétences incontournables: il maîtrise l'anglais et le droit du travail.